Ostblick 3 - Chancengerechtigkeit am GWZO

Die Chancengerechtigkeit unserer Mitarbeiter*innen ist ein wichtiger Bestandteil des Selbstverständnisses unseres Instituts. Wir achten auf eine möglichst optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Förderung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiterinnen, ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis bei der Besetzung neuer Stellen und sensibilisieren für jede Form der geschlechtsspezifischen Diskriminierung.